杭州猎头服务 (杭州人才热线)

接受委托

企业需填写由杭州人才热线统一提供的“招聘委托书”及“职位说明书”，并提供企业背景资料及企业营业执照复印件并予以签署确认。
（发送至邮箱：job@571job.com）

职位分析及公司背景

杭州人才热线根据企业的需要，分析每一职位的人才分布情况及寻访猎取的难易程度。根据了解企业的背景、企业文化、薪资福利，及该企业的组织架构等，面见委托方经理人，分析该职务人选应具备的业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历，以及形象气质等方面的要求，有效地沟通是为了寻求一种有效的匹配。

寻访行动

从杭州人才热线百万人才库中筛选并启动特定区域或行业的兼职猎手和信息采集顾问，针对性地进行广泛的人才访寻，必要时保持与企业的沟通和讨论，进行认真仔细的甄选、测评、调查，确保为客户提供最适用的候选人员名单。

初试及综合测评

对通过寻访采集到的入围者，杭州人才热线将安排初试，对初试合格者进行多层面、多手段及有针对性的综合测试，包括专业素质、心理、性格、领导力、应变能力、适应能力及职业倾向等专业测试，以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。

推荐并提供简历

杭州人才热线提供经过初试及综合测评的人才简历，此简历不含有该人才的联系方式。

客户选中简历

客户从杭州人才热线提供的合格简历中选取认可的简历。

付费

客户为每份选中的简历付费150元。

杭州人才热线提供完整简历

杭州人才热线提供给客户完整的简历，包括正确的联系方式，确保客户联系到选中的人才。

为了能尽快为您提供委托招聘详细方案，请务必将“招聘委托书”及“职位说明书”填写详细并提交，杭州人才热线的猎头顾问对您的职位做完专业评估和分析后会与您马上取得联系，力争在最短的时间内为您排忧解难！


本中心提供两种猎头解决方案供客户选择： 1：半委托型；（收费标准：每份成功简历150元）详情说明>>> 2：全委托型。（收费标准：每个成功人才，收取录用人员10%的年薪）详情说明>>>
1：半委托型
概述：我们提供隐去联系方式的简历供客户挑选，在客户选中其中的简历后，提供完整简历，客户为每份完整简历支付150元。
	接受委托企业需填写由杭州人才热线统一提供的“招聘委托书”及“职位说明书”，并提供企业背景资料及企业营业执照复印件并予以签署确认。（发送至邮箱：job@571job.com）职位分析及公司背景杭州人才热线根据企业的需要，分析每一职位的人才分布情况及寻访猎取的难易程度。根据了解企业的背景、企业文化、薪资福利，及该企业的组织架构等，面见委托方经理人，分析该职务人选应具备的业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历，以及形象气质等方面的要求，有效地沟通是为了寻求一种有效的匹配。寻访行动从杭州人才热线百万人才库中筛选并启动特定区域或行业的兼职猎手和信息采集顾问，针对性地进行广泛的人才访寻，必要时保持与企业的沟通和讨论，进行认真仔细的甄选、测评、调查，确保为客户提供最适用的候选人员名单。初试及综合测评对通过寻访采集到的入围者，杭州人才热线将安排初试，对初试合格者进行多层面、多手段及有针对性的综合测试，包括专业素质、心理、性格、领导力、应变能力、适应能力及职业倾向等专业测试，以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。推荐并提供简历杭州人才热线提供经过初试及综合测评的人才简历，此简历不含有该人才的联系方式。客户选中简历客户从杭州人才热线提供的合格简历中选取认可的简历。付费客户为每份选中的简历付费150元。杭州人才热线提供完整简历杭州人才热线提供给客户完整的简历，包括正确的联系方式，确保客户联系到选中的人才。为了能尽快为您提供委托招聘详细方案，请务必将“招聘委托书”及“职位说明书”填写详细并提交，杭州人才热线的猎头顾问对您的职位做完专业评估和分析后会与您马上取得联系，力争在最短的时间内为您排忧解难！
2：全委托型
概述：人才推荐成功后我们向雇主方收取录用人员10%年薪的费用。
	接受委托企业需填写由上海杭州人才热线统一提供的“招聘委托书”及“职位说明书”，并提供企业背景资料及企业营业执照复印件并予以签署确认。（发送至邮箱：job@571job.com）职位分析及公司背景杭州人才热线根据企业的需要，分析每一职位的人才分布情况及寻访猎取的难易程度。根据了解企业的背景、企业文化、薪资福利，及该企业的组织架构等，面见委托方经理人，分析该职务人选应具备的业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历，以及形象气质等方面的要求，有效地沟通是为了寻求一种有效的匹配。签约委托双方根据对所招聘职位的分析结果，共同协商并签定"招聘委托猎头协议书"，协议签署后委托方在约定期限内向本中心支付约定的保证金。寻访行动从杭州人才热线百万人才库中筛选并启动特定区域或行业的兼职猎手和信息采集顾问，针对性地进行广泛的人才访寻，必要时保持与企业的沟通和讨论，进行认真仔细的甄选、测评、调查，确保为客户提供最适用的候选人员名单。初试及综合测评对通过寻访采集到的入围者，杭州人才热线将安排初试，对初试合格者进行多层面、多手段及有针对性的综合测试，包括专业素质、心理、性格、领导力、应变能力、适应能力及职业倾向等专业测试，以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。推荐与复试依据测试结果出具相应人选的报告资料，对适合的人选以保密报告的方式提交给客户，企业根据杭州人才热线推荐的人选资料，进行面试、复审。录用由杭州人才热线推荐的候选者，经用人单位复试并通过，双方达成协议，并在候选者与原工作单位办妥各项手续的基础上办理正式录用手续。结算余款及后续跟踪服务杭州人才热线推荐的人才至委托客户单位报到后一定期限内，委托单位付清余款。其后杭州人才热线将定期开展供需双方合作情况的跟踪回访服务，及时对人才在所委托单位的工作情况进行跟踪评估。为了能尽快为您提供委托招聘详细方案，请务必将“招聘委托书”及“职位说明书”填写详细并提交，杭州人才热线的猎头顾问对您的职位做完专业评估和分析后会与您马上取得联系，力争在最短的时间内为您排忧解难！